採用情報
北海道三菱電機販売の企業姿勢
当社は三菱電機の直系子会社として北海道全域で
社会インフラ・ファクトリーオートメーション・建屋関連電機設備の分野等、
目に触れないところで生活を支えています。当社にとっては人が最大の財産です。
一生の中で多くの時間を過ごすことになる会社生活で、
自由活発に意見を述べ合い発展を目指す社風を醸成しています。
あなたも我々と一緒に働きませんか。
社員の成長を支援する、研修制度
当社は、人材力強化を図るため、三菱電機主催の営業研修や環境・労務に関わる研修、自社で行っているメンタルヘルスの講話会など様々な研修を開催しております。また社外資格取得奨励制度があり、資格を取得をした社員には資格手当を支給しております。
チームのコミュニケーションを大切にする、福利厚生
当社は、社員が生き生きと働けるよう、明るく風通しのよい環境づくりを目指しております。事務所内にミーティングスペースを設け、社員間のコミュニケーションの活性化を図っております。親睦会では毎年全拠点の社員が集結する忘年会を行っており、社員間の親睦を深めています。
募集中の職種
2024年新卒/営業職・技術職
募集要項
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 12:15~13:00) |
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休日 | 完全週休二日制 土日・祝日・夏期・年末年始・創立記念日(2023年度 年間 125日) /特別休暇・リフレッシュ休暇制度あり |
初任給 | 201,000円(大卒) 195,000円(高専・専門学校・ 短大卒) |
諸手当 | 住宅手当・扶養手当・資格手当・通勤手当・燃料手当等 |
賃金改定 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 三菱電機持株会(希望者)、三菱電機グループ保険(任意保険) |
研修制度 | 入社後、社内研修や三菱電機主催の研修に参加して頂き、社会人としてのマナー・製品知識・営業方法等を習得していただきます。 |